No término do contrato de trabalho por prazo determinado, o empregado tem direito somente:

No término do contrato de trabalho por prazo determinado, o empregado tem direito somente:

a

a férias proporcionais;

b

ao 13.º salário proporcional;

c

ao 13.º salário proporcional, aviso prévio e levantamento dos depósitos do FGTS;

d

às férias proporcionais, ao 13.º salário proporcional e levantamento do FGTS;

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