Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87358 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Marque a resposta que está em desacordo com a Consolidação
Marque a resposta que está em desacordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, no tocante às férias:
a
As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só perÃodo, nos doze meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.
b
Vencido o prazo legal para concessão das férias, deverá o empregado ajuizar reclamação pedindo a fixação, por sentença, da época de gozo das mesmas.
c
O empregado terá direito a dezoito dias corridos de férias, quando houver tido de quinze a vinte e três faltas.
d
Se deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de trinta dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa, o empregado não terá direito às férias.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Trabalho noturno.<br />I - Considera-se noturno para o trabalhador urbano aquele realizado entre as 22 horas de um dia e 05 horas do dia seguinte; para o trabalhador rural, considera-se noturno o t...
Se a base territorial do sindicato representativo da categoria abrange mais de um MunicÃpio para deliberar sobre greve, a assembleia sindical deve ser realizada
Os atos praticados no processo, "ex officio" ou a requerimento das partes, a cujo respeito a lei não estabelece outra forma, denomina-se:
Segundo a Jurisprudência Sumulada do Supremo Tribunal Federal do PaÃs, o juiz que atuou no julgamento da decisão rescindenda, assinalar a alternativa correta:
Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno:
A habitualidade é elemento intr´nseco ao conceito de utilidade como prestação remuneratória: