Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #85727
2023
Direito Trabalhista
#85727
O lockout, segundo o disposto na legislação pátria:
O lockout, segundo o disposto na legislação pátria:
a
é permitido;
b
é vedado;
c
é permitido em casos de urgência ou necessidade imperiosa;
d
é vedado somente nos casos previstos expressamente em lei.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Com relação à greve no direito brasileiro, é incorreto afirmar:
Para responder a esta questão considere o art. 442 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):Art. 442. Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de em...
Conforme jurisprudência atualmente predominante do Tribunal Superior do Trabalho, a contratação, sem prévia aprovação em concurso público, de empregado por pessoa jurídica de direito privado integr...
No procedimento sumaríssimo, em processo do trabalho, os pedidos deverão ser certos e determinados,
Observa-se a interposição do Agravo de Instrumento quando:
A representação é irretratável:
