Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87066 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Examine as proposiçôes abaixo e marque a alternativa
Examine as proposiçôes abaixo e marque a alternativa correta:I- possuem natureza salarial as comissôes, o abono, adicionais, gratificação de função e o terço constitucional sobre as férias não gozadas;II- o salário por tarefa é aquele que se afere por unidade de obra, cujo cômputo adota como parâmetro a produção alcançada pelo empregado;III- os adicionais consistem em parcelas contraprestativas suplementares devidas ao empregado em virtude do exercÃcio do trabalho em condiçôes menos gravosas;IV- entende-se por salário profissional o patamar salarial mÃnimo aplicável no contexto da categoria representada pelo respectivo sindicato obreiro partÃcipe na relação processual de dissÃdio;V- no tocante aos dispositivos legais referentes ao salário ou remuneração podemos afirmar que a periodicidade de pagamento não poderá, em qualquer hipótese, ser superior a um mês.
a
somente o item I está correto;
b
somente os itens II e III estão incorretos;
c
somente os itens III e IV estão incorretos;
d
todos os itens estão incorretos;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Assinale a alternativa CORRETA:<br /><br />I – O Direito do Trabalho estende sua esfera normativa ao empregado a domicÃlio, não fazendo distinção entre o trabalho realizado no estabelecimento...
Qual o prazo prescricional para interposição de ação trabalhista para uma menor de dezesseis anos despedido arbitrariamente.
Consideradas as afirmaçôes abaixo, marque a resposta incorreta:<br />I - Entre os princÃpios que também informam as provas no processo do trabalho consta o do livre convencimento do juiz na sua apr...
O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, e se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador será reduzido, diariamente, sem prejuÃzo do salário integral, em:
A jornada de trabalho de 8 horas será considerada normal para o bancário:
É lÃcita, em caso de força maior ou prejuÃzos devidamente comprovados, a redução geral dos salários dos empregados da empresa, proporcionalmente aos salários de cada um, respeitado, em qualquer cas...