Em relação à indisponibilidade e flexibilização das normas

Em relação à indisponibilidade e flexibilização das normas trabalhistas:I – a anotação do contrato de trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social é exemplo de norma de natureza dispositiva;II – a primazia dos preceitos de ordem pública na formação do conteúdo do contrato de trabalho está expressamente enunciada na lei;III – a flexibilização é uma fenda no princípio da inderrogabilidade das normas de proteção ao trabalho, admitida nos limites do sistema jurídico nacional traçado na Constituição Federal;IV – a transação e a renúncia são institutos incompatíveis com o Direito do Trabalho, sendo vedadas pelo sistema juslaboral.Analisando-se as asserçôes acima, pode-se afirmar que:

a

todas as afirmativas estão corretas;

b

apenas as afirmativas I, II e III estão corretas;

c

apenas as afirmativas II e III estão corretas;

d

apenas a afirmativa I está incorreta;

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