Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86118 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Em caso de seguro-doença ou auxÃlio-enfermidade, o
Em caso de seguro-doença ou auxÃlio-enfermidade, o empregado é considerado :
a
em licença não remunerada, durante o prazo desse benefÃcio.
b
em licença remunerada, durante o prazo desse benefÃcio.
c
afastado por gozo de férias.
d
de licença por motivos particulares.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
A remuneração do empregado:
ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA.<br />I - Sendo o aviso prévio a comunicação antecipada da parte que deseja romper o contrato de trabalho, a ocorrência de enfermidade impede a extinção do contrato, ...
João, Joana, Juca e Jean são empregados da empresa Primavera. João recebeu ajuda de custo. Joana recebeu abono de férias de 15 dias. Juca recebe diária de viagem que excedem 50% de seu salário e Je...
O artigo 8º, da Consolidação das Leis do Trabalho, dispôe:<br />'As autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho, na falta de disposiçôes legais ou contratuais, decidirão, conforme ...
É CORRETO AFIRMAR:<br /><br /><br />I - A arrematação é anulável, no Processo Trabalhista, por ação ordinária, como os atos jurÃdicos em geral; se, porém, forem apresentados e julgados embargos à a...
Determinado Sindicato, na qualidade de substituto processual, impetrou Mandado de Segurança contra ato do Governador do Estado, que anulou contratação de servidores públicos pelo regime celetista. ...
