Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 88328 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
DA DURAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - O contrato de trabalho
DA DURAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - O contrato de trabalho se realiza, de regra, sem determinação de prazo, mas se admite o contrato a termo.
a
O contrato de experiência é o único contrato que tem o termo fixado em lei - 90 dias.
b
O contrato por prazo determinado, inclusive o de experiência, pode ser renovado até 2 vezes consecutivas sem perder a sua natureza.
c
O contrato por prazo determinado, inclusive o de experiência, pode ser renovado, por igual prazo, até 3 vezes consecutivas sem perder a sua natureza.
d
O contrato por prazo determinado, inclusive o de experiência, pode ser renovado uma única vez, mas sem ultrapassar o prazo máximo fixado em lei.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
A fim de promover a instrução dos responsáveis no cumprimento das leis de proteção do trabalho, a fiscalização deverá observar o critério de dupla visita quando:
Conforme comando expresso da CLT, assinale a alternativa correta.
De acordo com dispositivo da Constituição Federal e da CLT, o Aviso Prévio:
Julgado o Agravo de Petição pelo Tribunal Regional do Trabalho, do respectivo Acórdão não caberá Recurso de Revista, salvo se ocorrer: (assinale a correta)
A garantia constitucional de proteção à relação de emprego, assegurada pelo artigo 7º, I da Constituição da República:
Conforme comando expresso da CLT, em relação ao usufruto das férias, assinale a alternativa correta.