Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 88328 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
DA DURAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - O contrato de trabalho
DA DURAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - O contrato de trabalho se realiza, de regra, sem determinação de prazo, mas se admite o contrato a termo.
a
O contrato de experiência é o único contrato que tem o termo fixado em lei - 90 dias.
b
O contrato por prazo determinado, inclusive o de experiência, pode ser renovado até 2 vezes consecutivas sem perder a sua natureza.
c
O contrato por prazo determinado, inclusive o de experiência, pode ser renovado, por igual prazo, até 3 vezes consecutivas sem perder a sua natureza.
d
O contrato por prazo determinado, inclusive o de experiência, pode ser renovado uma única vez, mas sem ultrapassar o prazo máximo fixado em lei.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
A respeito dos recursos em matéria trabalhista, é incorreto afirmar:
São condiçôes para a dispensa indireta, entre outras:
Não constitui tÃtulo executivo judicial ou extrajudicial na Justiça do Trabalho:
A gorjeta é forma de remuneração indireta do empregado. Assinale a alternativa CORRETA:
O Acordo Coletivo ou a Convenção Coletiva, para a compensação de horário (ou a redução de jornada de trabalho):
Quanto aos equipamentos de proteção individual – EPIs:<br /><br />I – Equipamento Conjugado de Proteção Individual é aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha asso...