Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87143 - Direito Trabalhista - Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Considera-se empregado toda pessoa fÃsica que prestar serviç...
Considera-se empregado toda pessoa fÃsica que prestar serviços de natureza não-eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Assinale a alternativa CORRETA:
a
não são empregados os autonômos, os eventuais, os avulsos, os estagiários, os profissionais liberais, os domésticos, o pequeno empreiteiro;
b
não são empregados os eventuais, os avulsos, os estagiários, os profissionais liberais, os domésticos e o pequeno empreiteiro;
c
não são empregados os avulsos, os estagiários, os profissionais liberais, os domésticos,o pequeno empreiteiro;
d
não são empregados os autônomos, os eventuais, os avulsos e o pequeno empreiteiro.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Durante a jornada semanal de trabalho, o empregado tem direito aos descansos: Interjornada, Intrajornada e Semanal Remunerado. O intervalo mÃnimo para descanso do empregado na situação interjornada é:
A remuneração do empregado:
Considere as seguintes assertivas a respeito dos Embargos à Execução:<br /><br />I. Os Embargos à Execução poderão ser apresentados pelo executado no prazo de cinco dias, cabendo ao exequente contr...
O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade de trabalho:
Em relação aos princÃpios da igualdade e da não discriminação, é CORRETO afirmar que: