Compreende-se na remuneração:

a

tudo o que for pago, em dinheiro e "in natura", ao empregado;

b

o salário fixo, mais as ajudas de custo e comissôes;

c

além do salário, o vestuário e outros acessórios fornecidos ao empregado e utilizados no local do trabalho;

d

o salário fixo, mais ajudas de custo, comissôes, gratificaçôes e abonos;

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