Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86858 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Bem gravado de direito real (hipoteca) foi penhorado e
Bem gravado de direito real (hipoteca) foi penhorado e levado à praça. O maior lance alcançado foi de R$ 10.000,00. O valor da hipoteca que pesa sobre o bem é de R$ 15.000,00. O credor hipotecário compareceu e requereu a adjudicação. O exequente também pleiteou a adjudicação. O juiz deferiu a adjudicação ao credor trabalhista, cujo crédito era de R$ 10.500,00. Indicar a alternativa correta:
a
a adjudicação é nula, porque o bem hipotecado não pode ser objeto de penhora.
b
a adjudicação é nula posto que a preferência é do credor hipotecário.
c
correta a adjudicação deferida, mas o adjudicante adquire o imóvel com o gravame hipotecário.
d
correta a adjudicação e o adjudicante recebe o imóvel expungido de qualquer ônus.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Sobre as férias, é CORRETO afirmar que:
Das decisôes proferidas pelo Juiz do Trabalho, nas execuçôes, após o julgamento de Embargos, cabe que recurso?<br />
Com relação ao vale transporte, quando da admissão, ou sempre que houver mudança de local de residência, o empregado deve assinar uma declaração contendo:<br /><br />I- O seu endereço residencial.<...
DA NULIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO - EFEITOS. "O contrato de trabalho é nulo nos mesmos casos de nulidade do ato jurÃdico em geral ou quando concluÃdo com o objetivo de desvirtuar, impedir ou...
A empresa privada AmarÃlis cessou suas atividades pagando indenização simples para seus funcionários. A empresa privada Violeta cessou suas atividades pagando indenização em dobro para seus funcion...
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuÃzo do salário: