Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86680 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Assinale a alternativa incorreta, conforme a legislação
Assinale a alternativa incorreta, conforme a legislação trabalhista e a posição sumulada pelo C. TST:
a
O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será proporcional à sua jornada, em relação aos empregados que cumprem, nas mesmas funçôes, tempo integral.
b
O adicional de insalubridade deve ser calculado sobre o salário mÃnimo vigente, todavia, poderá também ser apurado a partir do salário profissional, quando houver, se estabelecido por força de lei, convenção coletiva ou sentença normativa.
c
O inadimplemento das obrigaçôes trabalhistas, por parte do empregador, implica na responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços, quanto às obrigaçôes trabalhistas.
d
É considerado trabalho rural noturno de acordo com a legislação especÃfica, a atividade pecuária executada entre as vinte e uma hora de um dia e as cinco horas do dia seguinte.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Pode haver empregador sem fins lucrativos?
Segundo a Constituição Federal de 1988, a redução de salário é:
Consideradas as afirmaçôes abaixo, marque a resposta correta:<br />I - Os incidentes processuais devem ser resolvidos pelo próprio juÃzo ou tribunal, admitida a apreciação do merecimento das decisô...
Mário tomou posse como diretor da empresa em que trabalha, não permanecendo a subordinação jurÃdica inerente a relação de emprego. Maria foi afastada de seu emprego para qualificar-se profissionalm...
Relativamente aos atos, termos e prazos processuais no Direito Processual do Trabalho, têm-se que:
O furto cometido contra a empresa por um empregado é considerado, para efeitos de justa causa, um ato de