Assinalar a opção CORRETA: O empregado tem direito a férias quando:

Assinalar a opção CORRETA: O empregado tem direito a férias quando:

a

Trabalhar 12 (doze) meses seguidos com Carteira de Trabalho e Previdência Social anotada, não necessariamente para o mesmo empregador;

b

Trabalhar 12 (doze) meses seguidos para o mesmo empregador, não se ausentando do emprego por nenhum motivo nesse período, com ou sem sua Carteira de Trabalho e Previdência Social anotada.

c

Trabalhar 12 (doze) meses intercalados para o mesmo empregador, com ou sem sua Carteira de Trabalho e Previdência Social anotada.

d

Nenhumas das opçôes anteriores está correta.

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