Ao empregador é vedado efetuar, unilateralmente, qualquer desconto nos salários do empregado, salvo

Ao empregador é vedado efetuar, unilateralmente, qualquer desconto nos salários do empregado, salvo se este resultar de

a

pagamento de prêmio de seguro de vida instituído pela empresa

b

pagamento de descontos de mensalidade sindical

c

ressarcimento de dano, causado por culpa do empregado

d

adiantamentos

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