Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86669 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Sobre o tema estabilidade, indique a alternativa correta.
Sobre o tema estabilidade, indique a alternativa correta.
a
Desde a Constituição Federal, não vigora mais o regime de estabilidade no emprego no Brasil, substituÃdo, definitivamente, pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Por lei, há diversas estabilidades provisórias;
b
Temos diversas espécies de estabilidades, provisórias e definitivas, contratuais e legais, normativas e judiciais, sempre permitida a dispensa, desde que devidamente indenizada;
c
O empregado estável pode ser dispensado, mas o pagamento das verbas rescisórias deverá ser dobrado, como indenização pelo descumprimento da cláusula de estabilidade;
d
É impossÃvel a dispensa arbitrária do empregado pelo empregador, e se assegura à gestante e ao titular de representação de empregados na CIPA, além do dirigente sindical, uma estabilidade provisória absoluta.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Sobre os descontos efetuados pelo empregador no salário dos empregados, assinale a alternativa INCORRETA:
O empregado que passou a exercer cargo de confiança tem direito a
A respeito dos recursos em matéria trabalhista, é incorreto afirmar:
O art. 482 da CLT, relaciona os atos que constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador. De acordo com esse dispositivo legal é correto afirmar que:
No que diz respeito à Ação de Cumprimento, considere:<br /><br />I. É dispensável o trânsito em julgado da sentença normativa para a propositura da ação de cumprimento.<br />II. Procede ação rescis...
É vedado aos Sindicatos: