Acerca das hipóteses que tipificam a justa causa para a diss...

a

O ato de improbidade ocorre quando o empregado executa de modo imperfeito as suas obrigaçôes, revelando desleixo, descaso ou negligência.

b

O ato de indisciplina ocorre quando o empregado, de forma deliberada e consciente, descumpre as ordens diretas e específicas repassadas pelo empregador.

c

O abandono de emprego ocorre quando o trabalhador falta ao trabalho sem qualquer justificativa por, no mínimo, trinta dias ininterruptos.

d

Quando submetido a perigo manifesto de mal considerável, em razão da atividade exercida, pode o empregado considerar rescindido o contrato por justa causa do empregador.

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