Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #85758
2023
Direito Trabalhista
#85758
Acerca das hipóteses que tipificam a justa causa para a dissolução do contrato de trabalho
Acerca das hipóteses que tipificam a justa causa para a dissolução do contrato de trabalho, assinale a opção correta.
a
O ato de improbidade ocorre quando o empregado executa de modo imperfeito as suas obrigaçôes, revelando desleixo, descaso ou negligência.
b
O ato de indisciplina ocorre quando o empregado, de forma deliberada e consciente, descumpre as ordens diretas e específicas repassadas pelo empregador.
c
O abandono de emprego ocorre quando o trabalhador falta ao trabalho sem qualquer justificativa por, no mínimo, trinta dias ininterruptos.
d
Quando submetido a perigo manifesto de mal considerável, em razão da atividade exercida, pode o empregado considerar rescindido o contrato por justa causa do empregador.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
A ausência do reclamante, na audiência de instrução, após contestada a ação em primeira audiência, implica em:
A habitação fornecida pelo empregador rural ao empregado, na fazenda:
Sobre o contrato de trabalho por prazo determinado, podese afirmar que
DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL - REQUISITOS: Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo,...
Assinale a afirmativa correta sobre as Comissôes Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA).
A rescisão contratual do empregado: