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Questão #86475
2023
Direito Trabalhista
#86475
A suspensão do empregado, por mais de 30 dias consecutivos importará em:
A suspensão do empregado, por mais de 30 dias consecutivos importará em:
a
Advertência;
b
Rescisão injusta do contrato de trabalho;
c
Licença não remunerada;
d
Licença por motivos particulares.
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