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Questão #87857
2023
Direito Trabalhista
#87857
A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos importa na :
A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos importa na :
a
Rescisão injusta do contrato de trabalho;
b
Rescisão indireta do contrato de trabalho;
c
Rescisão do contrato de trabalho por aposentadoria;
d
Rescisão do contrato de trabalho por tempo de serviço.
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O limite máximo para pagamento de salário "in natura" e/ou utilidade pelo empregador, é de:
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No que concerne ao Processo de Execução Trabalhista e em relação ao funcionamento das Juntas de Conciliação e Julgamento, é correto afirmar-se que:
Na Justiça do Trabalho, somente podem ser opostas, com suspensão do feito, as exceçôes: