Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86315 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
A substituição processual na Justiça do Trabalho pelo
A substituição processual na Justiça do Trabalho pelo Sindicato:
a
somente é possÃvel com relação aos associados;
b
é possÃvel com relação a todos os integrantes da categoria em qualquer matéria aprovada pela assembleia geral da mesma categoria;
c
é possÃvel com relação a todos os integrantes da categoria, sendo restrita à s demandas onde se pretenda reajustes salariais resultantes de disposição legal;
d
somente é possÃvel com relação aos associados, condicionando-se a aprovação da assembleia geral da categoria.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
No que concerne às atribuiçôes da Corregedoria-Geral do Trabalho, à competência, às atribuiçôes e à organização do Ministério Público do Trabalho, e à organização, composição, funcionamento e compe...
Férias. Empregado deixou o emprego durante o perÃodo aquisitivo e foi readmitido no 48º dia subsequente à sua saÃda. Consequências.
Empresa entrega aparelho de proteção individual ao trabalhador mediante recibo e este não se utiliza do equipamento, negando-se mesmo a fazê-lo. Consequências.
Ao empregado chamado a ocupar, em comissão, interinamente, ou em substituição eventual ou temporária, cargo diverso do que exercer na empresa, serão garantidas:
ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA.<br />I - Sendo o aviso prévio a comunicação antecipada da parte que deseja romper o contrato de trabalho, a ocorrência de enfermidade impede a extinção do contrato, ...
Sobre princÃpios do Direito do Trabalho:<br />I. O art. 468 da CLT, que restringe a possibilidade de alteração nas condiçôes de trabalho pactuadas pelas partes, de forma expressa ou tácita, observa...