Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86100 - Direito Trabalhista - Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
A respeito da equiparação salarial, analise:
I. T...
A respeito da equiparação salarial, analise:
I. Trabalho de igual valor, para efeitos de equiparação salarial, será o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a dois anos.
II. O trabalhador readaptado em nova função por motivo de deficiência fÃsica atestada pelo órgão competente da Previdência Social poderá servir de paradigma para fins de equiparação salarial.
III. Para efeitos da equiparação salarial, mesma localidade significa mesmo estabelecimento.
IV. Para efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de serviço na função e não no emprego.
Está correto o que consta apenas em:
a
I e III;
b
I, II e IV;
c
II e III;
d
I e IV;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Não terá direito a férias o empregado que, no curso do perÃodo aquisitivo:
Mario e João laboravam para a empresa BUS quando foram dispensados sem justa causa. Ambos ajuizaram reclamação trabalhista. Mario pretende receber as horas extras que laborava e o vale transporte q...
Assinale a única resposta correta:<br /><br />O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuÃzo do salário, em virtude de casamento:
Verifique as seguintes proposiçôes:<br />I - O vendedor pracista, remunerado mediante comissão, tem direito ao repouso semanal remunerado, como qualquer outro empregado.<br />II- O vendedor pracist...
Mário laborava há 5 anos na empresa Dida no perÃodo noturno, recebendo o respectivo adicional, quando foi transferido pelo seu empregador para o perÃodo diurno de trabalho. Neste caso a transferênc...