Segundo Chiavenato (2004), ter funcionários nem sempre significa tê-los trabalhando durante todos
Segundo Chiavenato (2004), ter funcionários nem sempre significa tê-los trabalhando durante todos os momentos do horário de trabalho. As ausências dos empregados provocam certas distorçôes da força produtiva. Essa ausência habitual, e/ou duração do tempo de trabalho perdido quando os empregados não vêm ao trabalho, denomina-se:
