Os grupos têm status diferentes nas organizaçôes. O status dos grupos depende de alguns fatores

Os grupos têm status diferentes nas organizaçôes. O status dos grupos depende de alguns fatores. Estes fatores são:

a

A importância da tarefa designada, o nível de êxito do grupo, o status dos participantes do grupo, a natureza das recompensas recebidas pelos membros do grupo e o status externo percebido.

b

A importância da tarefa designada, o nível de êxito do grupo, o status dos participantes do grupo, a natureza das recompensas recebidas pelos membros do grupo e as relaçôes do grupo com os superiores.

c

A posição ocupada na estrutura hierárquica, o nível de êxito do grupo, o status dos participantes do grupo, a natureza das recompensas recebidas pelos membros do grupo e o status externo percebido.

d

A importância da tarefa designada, o nível de êxito do grupo, o status dos participantes do grupo, as relaçôes internas entre os membros do grupo e o status externo percebido.

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