O Treinamento é um processo educacional de curto prazo, através do qual as pessoas aprendem

O Treinamento é um processo educacional de curto prazo, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades a partir de objetivos pré-definidos. Tem um processo composto de quatro etapas, uma das quais envolve decisôes quanto à sua estratégia, etapa que é denominada:

a

Levantamento de Necessidades.

b

Programação.

c

Execução.

d

Avaliação dos Resultados.

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