O desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança

O desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança organizacional por meio da qual os próprios funcionários estabelecem e implementam a mudança necessária à empresa. Cada técnica de desenvolvimento organizacional atua em determinados níveis de intervenção. A consultoria de procedimentos atua no nível:

a

Intrapessoal

b

Interpessoal

c

Intragrupal

d

Intergrupal

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