Com o texto a seguir, retirado do livro Imagens da Organização, Gareth Morgan visa introduzir o que

Com o texto a seguir, retirado do livro Imagens da Organização, Gareth Morgan visa introduzir o que denomina 'metáfora política', perspectiva pela qual procura compreender as organizaçôes: 'Algumas organizaçôes [...] podem ser muito autoritárias, enquanto outras podem ser modelos de democracia. Ao reconhecer que a organização é intrinsecamente política, no sentido de que devem ser encontradas formas de criar ordem e direção entre pessoas com interesses potencialmente diversos e conflitantes, muito pode ser apreendido sobre os problemas e a legitimidade da administração como um processo de governo e sobre a relação entre organização e sociedade.' Sobre a questão do conflito e poder nas organizaçôes, assinale a opção correta.

a

O poder é o meio pelo qual são resolvidos conflitos de interesse.

b

A visão pluralista do poder organizacional considera interesses antagônicos, segundo uma perspectiva marxista.

c

O conflito e a prática da política organizacional, embora reconhecidos como existentes, devem ser considerados como distorçôes.

d

O reconhecimento da dinâmica do poder nas organizaçôes reforça a perspectiva da racionalidade organizacional.

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