Autoridade, obediência, liderança, autogestão, disciplina e

Autoridade, obediência, liderança, autogestão, disciplina e autonomia são ingredientes que se combinam em várias dosagens para influenciar o comportamento das pessoas nas organizaçôes. Um maior grau de autogestão, disciplina e autonomia na organização caracteriza um modelo de administração:

a

tecno-mecanicista.

b

diretiva.

c

diretivo-autoritária.

d

participativa.

Próxima Questão

Reiniciar Desempenho