Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Início
›
Questões
›
Administração
›
Questão #34060
2023
Administração
#34060
As denominadas Organizaçôes Sociais e as Organizaçôes da Sociedade Civil de Interesse Público −
As denominadas Organizaçôes Sociais e as Organizaçôes da Sociedade Civil de Interesse Público − OSCIPs:
a
pertencem originalmente ao setor privado e, após receberem a correspondente qualificação, passam a ser consideradas entidades públicas.
b
integram a estrutura da Administração, como entidades descentralizadas, atuando em setores essenciais, porém não exclusivos do Estado, tal como saúde e educação.
c
são entidades do setor privado que, após receberem a correspondente qualificação, passam a atuar em colaboração com a Administração, podendo receber recursos orçamentários.
d
são entidades do setor privado, declaradas por lei como de interesse público, que gozam de privilégios fiscais.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Administração
Referente a redação oficial, artigo é a unidade básica para apresentação, divisão ou agrupamento de assuntos num texto normativo. Na elaboração dos artigos devem ser observadas algumas regras básic...
De acordo com a Lei nº 9.784/99, o Princípio da Administração Pública que leva a reduzir o número de alternativas apresentadas com o objetivo de compatibilizar o planejamento com os recursos dispon...
Segundo Chiavenato (2004), as pessoas constituem o principal ativo da organização e quando uma empresa está voltada para as pessoas, sua filosofia global e sua cultura organizacional passam a refle...
Com relação ao orçamento fiscal, no âmbito da Lei Orçamentária Anual (LOA), assinale a alternativa correta.
O processo de substituição de importaçôes na economia brasileira:
Coaching é um “processo utilizado pela liderança quando se quer melhorar o comportamento no trabalho ou perfil do colaborador”. Entre as atividades desenvolvidas pelo coach pode-se citar: