Após a obtenção das informaçôes básicas a respeito do cargo a preencher ou das competências

Após a obtenção das informaçôes básicas a respeito do cargo a preencher ou das competências desejadas pela organização, é necessário recolher informaçôes a respeito dos candidatos que se apresentam. Para tanto, existem algumas técnicas de seleção; a entrevista de seleção é uma delas. Dentre as vantagens desse tipo de seleção citam-se:

I - permite contato face a face com o candidato;
II - proporciona interação direta com o candidato;
III - facilita a comparação de diversos candidatos entre si;
IV - dispensa o treinamento do entrevistador.

São corretas APENAS as vantagens:

a

I e II

b

I e III

c

I e IV

d

II e III

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