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Questão #23680
2023
Administração
#23680
A Avaliação de Desempenho é um processo que:
A Avaliação de Desempenho é um processo que:
a
é realizado pelo chefe imediato a quem o funcionário está subordinado e considera como parâmetro o funcionário de melhor desempenho
b
é realizado anualmente e conduzida pelo órgão de RH, sem a participação das pessoas às quais o funcionário está subordinado, evitando questôes pessoais
c
mede sistematicamente o desempenho do funcionário e analisa a discrepância entre o que foi acordado e o que foi alcançado
d
mede a competência do funcionário, mas não suas habilidades e atitudes, por serem aspectos muito subjetivos de se avaliar
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