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Quanto à ação rescisória no processo do trabalho:
I – A ação rescisória será admitida na Justiça do Trabalho, desde que sujeita ao depósito prévio de 20% (vinte por cento) do valor da causa, salvo prova da miserabilidade jurídica do autor.
II – Sempre que não houver o conhecimento de recurso de revista ou de embargos, a competência para julgar ação que vise a rescindir a decisão de mérito é do Tribunal Regional do Trabalho.
III – Cabe ação rescisória por violação ao art. 896, “a”, da CLT, contra decisão que não conhece do recurso de revista, com base em divergência jurisprudencial.
IV – A decisão que conclui estar preclusa a oportunidade de impugnação da sentença de liquidação, por ensejar tão-somente a formação de coisa julgada formal, não é suscetível de rescindibilidade.
De acordo com as proposiçôes acima, pode-se afirmar que:
I – A ação rescisória será admitida na Justiça do Trabalho, desde que sujeita ao depósito prévio de 20% (vinte por cento) do valor da causa, salvo prova da miserabilidade jurídica do autor.
II – Sempre que não houver o conhecimento de recurso de revista ou de embargos, a competência para julgar ação que vise a rescindir a decisão de mérito é do Tribunal Regional do Trabalho.
III – Cabe ação rescisória por violação ao art. 896, “a”, da CLT, contra decisão que não conhece do recurso de revista, com base em divergência jurisprudencial.
IV – A decisão que conclui estar preclusa a oportunidade de impugnação da sentença de liquidação, por ensejar tão-somente a formação de coisa julgada formal, não é suscetível de rescindibilidade.
De acordo com as proposiçôes acima, pode-se afirmar que:
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#87809 - Direito Trabalhista
Para efeito da Convenção nº 81 da OIT as disposiçôes legais compreendem, além da legislação do país signatário:
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#87808 - Direito Trabalhista
A contribuição sindical será recolhida de uma só vez, anualmente, e consistirá
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#87807 - Direito Trabalhista
Se o reclamado reconhece como efetivamente devido o saldo salarial em favor do reclamante, tem-se que, sob pena de condenação em dobro, deverá efetuar o pagamento:
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#87806 - Direito Trabalhista
Considerando o disposto na Constituição Federal, é correto afirmar que, a partir de 05 de outubro de 1988,
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#87805 - Direito Trabalhista
Quanto à jornada de trabalho, é correto afirmar que:
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#87802 - Direito Trabalhista
Assinale a opção CORRETA. Adquire estabilidade provisória o empregado que
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#87801 - Direito Trabalhista
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa que contém os títulos que integram o salário.
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