Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #87297
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Direito Trabalhista
#87297
Acordo Coletivo de Trabalho é o acordo:
Acordo Coletivo de Trabalho é o acordo:
a
que os sindicatos representativos de categorias profissionais celebra com uma ou mais empresas da correspondente categoria econômica, que estipulem condiçôes de trabalho, aplicáveis no âmbito da empresa ou das empresas acordantes às respectivas relaçôes de trabalho.
b
de caráter normativo, pelo qual a Delegacia Regional do Trabalho estipula condiçôes de trabalho aplicáveis no âmbito da empresa ou das empresas acordantes às respectivas relaçôes de trabalho.
c
de caráter normativo, pelo qual o Tribunal Regional do Trabalho estipula condiçôes de trabalho aplicáveis no âmbito da empresa ou das empresas acordantes às respectivas relaçôes de trabalho.
d
de caráter normativo, pelo qual o Tribunal Superior do Trabalho estipula condiçôes de trabalho aplicáveis no âmbito da empresa ou das empresas acordantes às respectivas relaçôes de trabalho.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Nas normas emanadas da autoridade administrativa do trabalho:
Em regra, a petição inicial que estiver desacompanhada de documento indispensável à propositura da ação:
Aprecie os itens abaixo marcando com F a afirmativa falsa e com V a afirmativa verdadeira assinalando, em seguida, a opção correta:I - A alteração unilateral do contrato de trabalho pelo empregador...
Aos trabalhadores, que integram categoria profissional diferenciada, aplicam-se:
Vínculo jurídico que se estabelece entre a Previdência Social e pessoas que para ela contribuem, daí gerando direitos e obrigaçôes:
O não comparecimento do reclamante na audiência inicial implica em: