Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #86772
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Direito Trabalhista
#86772
Assinale a alternativa a INCORRETA:
Assinale a alternativa a INCORRETA:
a
Constituem fontes típicas do direito do trabalho a convenção coletiva, o acordo coletivo, a sentença normativa, o regulamento de empresa e o estatuto sindical.
b
Frustrada a negociação coletiva, as partes poderão eleger árbitros. Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposiçôes mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.
c
A convenção coletiva tem aplicação sobre toda a categoria econômica e profissional interessada, enquanto que a abrangência do acordo coletivo restringe-se a uma ou determinadas empresas.
d
São fontes típicas do direito do trabalho a equidade, a analogia, o contrato, a Constituição e a lei.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
De acordo com dispositivo da CLT, assinale a alternativa correta:
Quanto ao local de trabalho do empregado, é correto afirmar que:
Sobre a sucessão no direito do trabalho, verifique as assertivas abaixo:I. O contrato de trabalho é intuitu personae (ou infungível) tanto em relação ao empregado quanto ao empregador, e, portanto,...
Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:
Analise as proposiçôes seguintes:I - O Processo Civil é sempre fonte subsidiária do Processo do Trabalho.II - O Agravo de Instrumento pode ser interposto independentemente do pagamento das custas d...
O empregador está obrigado a conceder as férias ao empregado, relativamente ao primeiro período aquisitivo, somente após doze meses de vigência do contrato de trabalhoPORQUEo empregado só adquire d...