A DOUTRINA, DE MODO GERAL, DIVIDE OS PRINCÍPIOS DO DIREITO PROCESSUAL CIVIL EM DOIS GRANDES GRUPOS: UM RELATIVO AO PROCESSO, E OUTRO, AO PROCEDIMENTO. ESSA MESMA TÉCNICA APLICA-SE AO PROCESSO DO TRABALHO. POSTO ISSO, É CORRETO INDICAR COMO PRINCÍPIOS INFORMATIVOS DO PROCEDIMENTO TRABALHISTA:

a

oralidade, publicidade, economia processual e a verdade real;

b

oralidade, economia processual, verdade real, lealdade e o contraditório;

c

oralidade, publicidade, economia processual e preclusão;

d

publicidade, preclusão, boa-fé, inquisitivo e economia processual;

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