Na vigência de Acordo Coletivo de Trabalho, Convenção Coletiva de Trabalho ou Sentença Normativa constitui abuso do exercício do direito de greve a paralisação que:

a

Tenha por objetivo exigir o cumprimento de cláusula ou condição contida na norma coletiva.

b

Seja motivada pela superveniência de fato novo ou acontecimento imprevisto que modifique substancialmente a relação de trabalho.

c

Seja levada a efeito para pressionar o empregador a promover melhorias das condiçôes de trabalho.

d

Nenhuma das alternativas anteriores está correta.

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