A empresa encerrou suas atividades em razão de ato de desapropriação do Poder Público e por consequência os contratos de trabalho foram rescindidos, por:

a

força maior, sendo indevida qualquer indenização aos empregados.

b

culpa recíproca, ficando o empregador responsável pelo pagamento da metade da indenização devida aos empregados.

c

factum principis, incumbindo ao órgão expropriante o pagamento da indenização devida aos empregados.

d

rescisão sem justa causa, incumbindo ao órgão expropriante e ao empregador, em partes iguais, o pagamento de indenização devida ao empregado.

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