Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #86876
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Direito Trabalhista
#86876
Sobre o contrato individual de trabalho, é correto afirmar que:
Sobre o contrato individual de trabalho, é correto afirmar que:
a
é ilegal o registro simultâneo de empregado maior de 40 anos com várias empresas privadas quando a carga horária ultrapassar 10 horas diárias no total.
b
é legal a cláusula que estipule a sua cessação em 10 meses sem que exista o direito de indenização ou de aviso prévio ao empregado.
c
a remuneração não pode ser estipulada de forma totalmente variável através de comissôes ou percentagens.
d
o pagamento do mês trabalhado nunca poderá ser de meio salário mínimo, na hipótese do empregador trabalhar em jornada de 22 horas semanais.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Para responder a esta questão considere o art. 442 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):Art. 442. Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de em...
Considere as seguintes assertivas a respeito da jornada de trabalho:I. Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variaçôes de horário no registro de ponto não excedentes d...
Se o empregado goza de estabilidade, aplica-se a seguinte disposição:
Sobre o trabalho em regime de tempo parcial é CORRETO afirmar:
Nos contratos individuais de trabalho, só é lícita a alteração das respectivas condiçôes, por mútuo consentimento, mas a lei ressalva a
Em caso de dano causado à empresa pelo empregado, o empregador pode efetuar descontos no seu salário