São condiçôes para a dispensa indireta, entre outras:

a

A morte do empregador.

b

Extinção total da empresa, fechamento de quaisquer de seus estabelecimentos, filiais ou agências, supressão de parte de suas atividades.

c

Não cumprir o empregador as obrigaçôes do contrato, exigências de serviços superiores às forças do empregado, defesos por lei, contrários aos bons costumes ou alheios ao contrato.

d

A ocorrência de um dos fatos caracterizadores da justa causa.

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