Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #85768
2023
Direito Trabalhista
#85768
Revelia é a ausência à audiência inaugural, tendo como consequência a confissão ficta. Assinale a
Revelia é a ausência à audiência inaugural, tendo como consequência a confissão ficta. Assinale a alternativa correta:
a
a confissão ficta não existe nos dissídios coletivos, só nos dissídios individuais;
b
se houver aditamento ao pedido, após a notificação da reclamada, ainda assim, prevalecerá a revelia decretada;
c
se a junta de conciliação sentenciar de imediato em razão da revelia, não deverá notificar o revel;
d
tanto o reclamante quanto a reclamada incorrem em revelia quanto à matéria de fato, quando não comparecem à audiência inicial (de conciliação e julgamento).
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Um dissídio coletivo não foi ajuizado dentro dos sessenta dias anteriores ao termo final da Convenção Coletiva vigente de uma categoria de trabalho, tendo sido ajuizado após este prazo. Neste caso,...
Assinale, a respeito da convenção coletiva de trabalho, a alternativa INCORRETA:
Pelo Princípio da Primazia da Realidade, se um contrato de representação comercial for questionado em juízo onde o representante alega que, na verdade, trabalhava na qualidade de empregado e pleite...
Férias. Empresa que não concede férias e é condenada a concedê-las sob pena de pagamento de multa diária. Qual a providência administrativa imposta:
Consideradas as afirmaçôes abaixo, marque a resposta correta:I - É considerado empregador o Cartório não oficializado que tenha servidor sem proteção análoga à dos funcionários públicos, a ele se a...
À vista das assertivas abaixo, assinale a resposta CORRETA :I - Nos moldes da jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, a contratação irregular de trabalhador, através de empresa in...