Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #87315
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Direito Trabalhista
#87315
Ressalvando comissôes, percentagens e gratificaçôes, o pagamento do salário, qualquer seja a
Ressalvando comissôes, percentagens e gratificaçôes, o pagamento do salário, qualquer seja a modalidade do trabalho:
a
Não deve ser estipulado por período superior a um mês;
b
Pode ser estipulado prazo de 60 dias para efetuar o pagamento;
c
Pode ser pago com prazo de 40 dias;
d
Pode ser quitado com prazo de 90 dias.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
O responsável solidário, integrante do grupo econômico, pode ser sujeito passivo na execução quando:
Ressalvadas as disposiçôes legais destinadas a corrigir as distorçôes que afetam o acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas especificidades estabelecidas nos acordos trabalhistas, nos termo...
Quanto às Convençôes Coletivas de Trabalho, analise:I. Os Sindicatos poderão celebrar Convençôes Coletivas de Trabalho independentemente de deliberação em Assembléia Geral especialmente convocada p...
Quanto à Ação Rescisória, considere:I. Quando o sindicato é réu na ação rescisória por ter sido autor como substituto processual na ação originária, é desnecessária a citação dos substituídos.II. A...
A execução das decisôes da Justiça do Trabalho é de competência:
Considera-se pressuposto extrínseco para conhecimento do recurso de revista: