Reconhecida a inexistência de falta grave praticada pelo empregado, fica o empregador obrigado a
Reconhecida a inexistência de falta grave praticada pelo empregado, fica o empregador obrigado a readmiti-lo no serviço e a pagar-lhe a seguinte percentagem dos salários a que teria direito no período da suspensão.
