Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87955 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Quanto ao empregado doméstico, considere:I. É permitido ao
Quanto ao empregado doméstico, considere:I. É permitido ao empregador doméstico efetuar descontos no salário do empregado doméstico por fornecimento de vestuário.II. Em nenhuma hipótese poderá o empregador doméstico efetuar desconto no salário do empregado doméstico por fornecimento de moradia.III. As despesas pelo fornecimento de alimentação e higiene não têm natureza salarial nem se incorporam à remuneração do empregado para quaisquer efeitos.IV. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada doméstica gestante, desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.Está correto o que consta apenas em:
a
II e III;
b
I, II e III;
c
III e IV;
d
I e IV;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Se o reclamado reconhece como efetivamente devido o saldo salarial em favor do reclamante, tem-se que, sob pena de condenação em dobro, deverá efetuar o pagamento:
Quanto às provas na Justiça do Trabalho:
A prescrição aplicável ao trabalhador rural é
Considera-se empregado toda pessoa fÃsica que prestar serviços de natureza não-eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Assinale a alternativa CORRETA:
Dentre as assertivas a seguir, em conformidade com a CLT, assinale a alternativa incorreta.
Consideradas as afirmaçôes abaixo, marque a resposta correta:<br />I - De acordo com a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, extinto o contrato de trabalho, é de dois anos o pra...