Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87955 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Quanto ao empregado doméstico, considere:I. É permitido ao
Quanto ao empregado doméstico, considere:I. É permitido ao empregador doméstico efetuar descontos no salário do empregado doméstico por fornecimento de vestuário.II. Em nenhuma hipótese poderá o empregador doméstico efetuar desconto no salário do empregado doméstico por fornecimento de moradia.III. As despesas pelo fornecimento de alimentação e higiene não têm natureza salarial nem se incorporam à remuneração do empregado para quaisquer efeitos.IV. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada doméstica gestante, desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.Está correto o que consta apenas em:
a
II e III;
b
I, II e III;
c
III e IV;
d
I e IV;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Em relação ao salário utilidade (“in natura”), é correto afirmar:
Sobre a reclamação trabalhista, examine as afirmaçôes abaixo:<br /><br />I - A despeito das previsôes do Código de Processo Civil, tem sido admitido na praxe forense trabalhista o aditamento e/ou a...
O recurso cabÃvel contra decisão do Juiz que acolhe exceção de incompetência é
Assinale a proposição correta:<br />
Assinale a opção CORRETA. A determinação do empregador, de retorno do empregado ao cargo efetivo anteriormente ocupado, deixando o cargo de confiança:
Integram o salário-de-contribuição do empregado: