Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86408 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Proteção ao salário.I - É nula a cláusula contratual que
Proteção ao salário.I - É nula a cláusula contratual que fixa determinada importância ou percentagem para atender englobadamente vários direitos legais ou contratuais do trabalhador.II - O pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido não está sujeito à correção monetária. Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o Ãndice da correção monetária do mês subsequente ao da prestação dos serviços, a partir do dia 1º.III - Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou contrato coletivo. Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto será lÃcito nos casos de conduta dolosa ou culposa, desde que, no último caso, a hipótese tenha sido acordada.IV - O pagamento de comissôes e percentagens só é exigÃvel depois de ultimada a transação a que se referem.Responda:
a
todas as opçôes estão corretas;
b
apenas três opçôes estão corretas;
c
apenas duas opçôes estão corretas;
d
apenas uma opção está correta;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Não será permitido estipular duração de Convenção ou Acordos superior a:
Qualquer alteração na estrutura jurÃdica da empresa:
Relativamente às férias, é correto afirmar que:
A sucessão das partes ocasiona a alteração subjetiva da lide, na medida em que uma das pessoas, que ocupa um dos pólos da reclamação, retira-se. Assinale a alternativa CORRETA:
À luz do atual texto constitucional, Ricardo Penteado, representante comercial dos produtos fabricados pela indústria de biscoitos "Quero Mais", resolveu rescindir o contrato de represent...
O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso prévio, se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, será reduzido: