O salário, no direito brasileiro, é:

O salário, no direito brasileiro, é:

a

impenhorável, salvo exceção única prevista pelo Código de Processo Civil.

b

absolutamente impenhorável até o valor de 10 salários mínimos.

c

absolutamente impenhorável até o valor de 2 salários mínimos.

d

absolutamente impenhorável.

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