O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando:

O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando:

a

o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, mesmo no caso de legítima defesa, própria ou de outrem.

b

forem exigidos serviços adequados às suas forças, ou cumprir o empregador as obrigaçôes do contrato.

c

for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor mediano.

d

praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua família, ato lesivo da honra e boa fama.

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