No direito do trabalho, é possível fazer prova que contrarie...

No direito do trabalho, é possível fazer prova que contrarie os documentos apresentados, considerando os fatos muito mais importantes do que os documentos. Nesse caso, aplica-se, especificamente, o princípio da:

a

primazia da realidade.

b

continuidade da relação de emprego.

c

boa-fé nos contratos.

d

irrenunciabilidade de direitos.

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