No caso de rescisão do contrato de trabalho, por culpa recíproca:

No caso de rescisão do contrato de trabalho, por culpa recíproca:

a

a indenização que seria devida ao empregado em caso de culpa exclusiva do empregador reduz-se à metade;

b

não é devida qualquer indenização por qualquer das partes;

c

as faltas praticadas precisam ser de natureza jurídica diversa;

d

nenhuma indenização será devida ao empregado se a falta por ele cometida representar ato lesivo da honra do empregador;

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