Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #86689
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Direito Trabalhista
#86689
Há Súmula do Tribunal Superior do Trabalho no seguinte sentido:
Há Súmula do Tribunal Superior do Trabalho no seguinte sentido:
a
a interrupção do trabalho destinada a repouso e alimentação, dentro de cada turno, ou o intervalo para repouso semanal, descaracteriza o turno de revezamento com jornada de 6 (seis) horas, previsto no art. 7º, inciso XIV, da Constituição da República de 1988;
b
as gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, servindo de base de cálculo para as parcelas de aviso prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado;
c
a mera insuficiência de transporte público não enseja o pagamento das horas in itinere;
d
é válida a concessão de aviso prévio na fluência da garantia de emprego, ante a compatibilidade dos dois institutos;
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Examine as proposiçôes abaixo e marque a alternativa correta:I- possuem natureza salarial as comissôes, o abono, adicionais, gratificação de função e o terço constitucional sobre as férias não goza...
Empregado celetista de autarquia estadual, com mais de cinco anos de serviços, foi dispensado sem a assistência e homologação de que fala o art. 477 da CLT. O trabalhador não reconheceu a quitação....
São efeitos jurídicos da suspensão do contrato de trabalho:
Sobre salário-utilidade ou "in natura", marque a opção incorreta:
Insalubridade e periculosidade.I - O adicional de insalubridade devido a empregado que, por força de lei, convenção coletiva ou sentença normativa, percebe salário profissional será sobre este calc...
Determinada empresa possui em seu regulamento a proibição expressa de os empregados deixarem o local de trabalho sem a autorização do superior imediato. O empregado que descumprir essa determinação...