Empregador dispensou o trabalhador sem justa causa e
Empregador dispensou o trabalhador sem justa causa e concedeu o aviso prévio. Decorridos 20 dias do período de aviso prévio, o empregador praticou ato lesivo à honra do trabalhador e este ajuizou ação pleiteando a rescisão indireta. O que acontecerá com o aviso prévio?
