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Direito Trabalhista
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Questão #87006
2023
Direito Trabalhista
#87006
Em regra, o Contrato Individual de Trabalho por prazo determinado:
Em regra, o Contrato Individual de Trabalho por prazo determinado:
a
pode ser prorrogado quantas vezes for necessário, desde que respeite o limite máximo de um ano.
b
não pode ser fixado por mais de dois anos, vedada qualquer prorrogação.
c
40% e 20%, respectivamente, sendo permitido que ambos saquem a conta vinculada;
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