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Direito Trabalhista
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Questão #86118
2023
Direito Trabalhista
#86118
Em caso de seguro-doença ou auxílio-enfermidade, o empregado é considerado :
Em caso de seguro-doença ou auxílio-enfermidade, o empregado é considerado :
a
em licença não remunerada, durante o prazo desse benefício.
b
em licença remunerada, durante o prazo desse benefício.
c
afastado por gozo de férias.
d
de licença por motivos particulares.
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